Kyllä, 80 %:n työajalla voi saada soviteltua päivärahaa, jos täytät Kelan asettamat edellytykset. Soviteltu päiväraha on tarkoitettu henkilöille, joiden työkyky on alentunut sairauden tai vamman vuoksi, mutta jotka pystyvät silti tekemään osa-aikatyötä. Tuen määrä lasketaan ansioiden ja työkyvyn alenemisen perusteella, ja 80 %:n työaika voi hyvinkin olla sovitellun päivärahan piirissä. Tutustu avoimiin työpaikkoihin, jotka sopivat osa-aikatyöhön.
Mitä tarkoittaa soviteltu päiväraha ja kuka sitä voi saada?
Soviteltu päiväraha on Kelan maksamaa tukea henkilöille, joiden työkyky on alentunut vähintään 60 prosentilla, mutta jotka pystyvät tekemään osa-aikatyötä. Tuki on tarkoitettu tilanteisiin, joissa henkilö ei kykene täysipäiväiseen työhön sairauden tai vamman vuoksi.
Osatyökykyisyys määritellään tilanteeksi, jossa henkilön kyky tehdä ansiotyötä on merkittävästi heikentynyt terveydellisistä syistä. Tämä ei tarkoita täydellistä työkyvyttömyyttä, vaan mahdollisuutta tehdä töitä rajoitetusti. Osa-aikatyö on usein paras ratkaisu osatyökykyisille henkilöille, sillä se mahdollistaa työelämässä pysymisen omien kykyjen mukaan.
Soviteltu päiväraha eroaa muista tukimuodoista siinä, että se yhdistää työssäkäynnin ja etuuden saamisen. Työkyvyttömyyseläke on tarkoitettu henkilöille, jotka eivät kykene lainkaan ansiotyöhön, kun taas kuntoutustuki on väliaikainen tuki kuntoutuksen ajaksi. Soviteltu päiväraha kannustaa työhön paluuseen ja mahdollistaa asteittaisen työkyvyn palautumisen.
Kuinka 80 %:n työaika vaikuttaa sovitellun päivärahan määrään?
80 %:n työajalla sovitellun päivärahan määrä lasketaan ansiotulojen ja täyden työkyvyttömyyseläkkeen erotuksena. Jos kuukausitulosi ovat esimerkiksi 2 000 euroa 80 %:n työajalla ja täysi työkyvyttömyyseläkkeesi olisi 800 euroa, soviteltu päiväraha on näiden erotus vähennettynä 50 %:lla ylimenevästä osasta.
Laskentakaava toimii seuraavasti: soviteltu päiväraha = työkyvyttömyyseläke – (ansiotulot – suojaosa). Suojaosa on noin 834 euroa kuukaudessa. Tämä tarkoittaa, että voit ansaita tämän summan ilman, että se vaikuttaa sovitellun päivärahan määrään. Tulorajat ovat tärkeitä, sillä liian suuret ansiot voivat johtaa tuen menettämiseen kokonaan.
Käytännön esimerkki: jos täysi työkyvyttömyyseläkkeesi olisi 900 euroa ja ansaitset 80 %:n työajalla 1 800 euroa kuukaudessa, soviteltu päivärahasi olisi noin 417 euroa kuukaudessa. Kokonaistulosi olisivat tällöin 2 217 euroa kuukaudessa. Tämä tekee osa-aikatyöstä taloudellisesti kannattavaa verrattuna pelkkään eläkkeeseen.
Mitä edellytyksiä sovitellun päivärahan saamiselle on?
Sovitellun päivärahan saaminen edellyttää, että työkykysi on alentunut vähintään 60 prosentilla ja että olet oikeutettu työkyvyttömyyseläkkeeseen. Lisäksi sinun tulee tehdä osa-aikatyötä, jonka ansiot eivät ylitä tuen myöntämisen rajoja.
Viralliset edellytykset sovitellun päivärahan hakemiselle ovat:
- Lääkärinlausunto työkyvyn alenemisesta vähintään 60 %
- Oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen
- Osa-aikatyö tai yrittäjätoiminta
- Ansiotulot eivät ylitä sovittelun rajoja
- Kuuluminen Suomen sosiaaliturvan piiriin
Työkyvyn arviointi tehdään lääketieteellisin perustein, ja se edellyttää perusteellisia lääkärinlausuntoja. Hakuprosessi käynnistyy Kelan hakemuksella, johon liitetään tarvittavat lääkärintodistukset ja työtodistukset. Ota yhteyttä, jos tarvitset apua työmahdollisuuksien kartoittamisessa osatyökykyisyystilanteessa.
Miten Smart Workers auttaa asiakkaita osatyökykyisyystilanteissa?
Tarjoamme räätälöityjä henkilöstöratkaisuja osatyökykyisille henkilöille, jotka etsivät sopivaa osa-aikatyötä sovitellun päivärahan rinnalle. Ymmärrämme, että jokainen tilanne on yksilöllinen ja vaatii henkilökohtaista lähestymistapaa työmahdollisuuksien löytämiseksi.
Palvelumme osatyökykyisyystilanteissa sisältävät:
- Henkilökohtaisen työkykyarvioinnin ja sopivien tehtävien kartoituksen
- Joustavia työaikajärjestelyjä 80 %:n työajasta alaspäin
- Tukea sovitellun päivärahan hakuprosessissa
- Pitkäkestoisia työsuhteita, jotka huomioivat työkyvyn rajoitteet
- Yhteistyötä työnantajien kanssa sopivien työolosuhteiden luomiseksi
Autamme asiakkaitamme löytämään työpaikkoja, jotka sopivat heidän nykyiseen työkykyynsä ja mahdollistavat asteittaisen työhön paluun. Tehtävämme on rakentaa siltoja osatyökykyisten työnhakijoiden ja ymmärtäväisten työnantajien välille. Tutustu avoimiin työpaikkoihin, jotka sopivat osa-aikatyöhön ja osatyökykyisyystilanteisiin.
Osatyökykyisyys ei tarkoita työkyvyttömyyttä – se tarkoittaa mahdollisuutta työskennellä omien voimavarojen mukaan. Autamme löytämään juuri sinulle sopivan työmahdollisuuden, joka tukee sekä toipumistasi että taloudellista tilannettasi sovitellun päivärahan avulla.
