Osa-aikatyö siivoustehtävissä – joustavat mahdollisuudet

28 heinäkuun, 2025by Smart Workers

Osa-aikainen siivoustyö tarjoaa joustavaa työllistymistä erilaisissa elämäntilanteissa oleville henkilöille. Nykyajan työmarkkinoilla siivousala on yksi vakaimmista toimialoista, joka tarjoaa monipuolisia työmahdollisuuksia sekä kokeneille ammattilaisille että työuransa alussa oleville. Joustavuus onkin siivousalan merkittävimpiä etuja, sillä työtä voi tehdä eri vuorokaudenaikoina ja eripituisina työjaksoina.

Siivousalan osa-aikatyöt ovat suosittuja erityisesti opiskelijoiden, perheellisten sekä lisätuloja etsivien keskuudessa. Alan työtehtävät eivät yleensä vaadi pitkää koulutusta, vaikka ammattitaito kehittyykin kokemuksen myötä. Suomessa siivousala tarjoaa vakaita työsuhteita, ja ammattimaiset henkilöstöpalveluyritykset ovat merkittävässä roolissa työpaikkojen välittäjinä.

Mitä osa-aikainen siivoustyö tarjoaa työnhakijalle?

Siivousala on monipuolinen työympäristö, joka tarjoaa vaihtelevia tehtäviä erilaisissa kohteissa. Tyypillisiä työpaikkoja ovat toimistot, koulut, sairaalat, kauppakeskukset ja yksityiskodit. Osa-aikaiseen siivoustyöhön hakeutuvalle tämä tarkoittaa mahdollisuutta valita itselleen sopiva työympäristö omien mieltymysten ja elämäntilanteen mukaan. Siivousala työpaikat vaihtelevat sisällöltään ja vaativuudeltaan, mikä tarjoaa mahdollisuuksia monenlaisille osaajille.

Työajat siivoustehtävissä ovat usein joustavia, sillä siivousta tehdään aamuisin, päivisin, iltaisin ja viikonloppuisin. Tämä mahdollistaa työn sovittamisen muiden velvoitteiden, kuten opiskelun tai perheen, lomaan. Ammatillisina vaatimuksina siivoustyössä korostuvat huolellisuus, itsenäinen työote sekä kyky työskennellä tehokkaasti. Vaikka erityistä koulutusta ei aina vaadita, työhön perehdytetään, ja monissa työpaikoissa on mahdollisuus suorittaa alaan liittyviä koulutuksia työn ohessa.

Siivoustyön edut ja haasteet osa-aikaisessa työsuhteessa

Osa-aikaisena siivoojana työskentelyn merkittävimpiin etuihin kuuluu mahdollisuus hallita omaa ajankäyttöään. Työtunteja voi usein neuvotella oman tarpeen mukaan, mikä helpottaa työn ja muun elämän yhteensovittamista. Joustavat työajat mahdollistavat esimerkiksi opintojen jatkamisen tai perhe-elämän yhdistämisen työntekoon. Lisäksi siivoustyö tarjoaa konkreettisia tuloksia ja välitöntä tyydytystä hyvin tehdystä työstä, mikä voi olla palkitsevaa monille.

Siivousalan osa-aikatyön haasteisiin kuuluvat työn fyysinen kuormittavuus ja mahdollisesti epäsäännölliset työajat. Työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä se sisältää nostamista, kurkottelua ja jatkuvaa liikkumista. Ammattimainen rekryfirma voi auttaa löytämään juuri sellaisen työn, joka vastaa hakijan fyysisiä valmiuksia ja ajallisia mahdollisuuksia. Työaikojen vaihtelevuus voi olla sekä etu että haaste – osalle joustava aikataulu sopii, kun taas toiset kaipaavat säännöllisempää rytmiä. Ammattimaisessa työympäristössä työntekijälle tarjotaan asianmukaiset työvälineet ja ergonomiakoulutusta, mikä vähentää fyysistä kuormitusta.

Työsopimus ja työehdot siivousalan osa-aikatöissä

Siivousalan työsopimukset noudattavat kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta, joka määrittelee työntekijän minimioikeudet. Osa-aikaisessa työsuhteessa oleellista on sopia selkeästi viikkotyötuntien määrästä ja työajoista. Työntekijällä on oikeus samanlaisiin työehtoihin kuin kokoaikaisilla työntekijöillä, tosin suhteutettuna työtuntien määrään. Tämä koskee esimerkiksi lomakertymää, sairauslomaetuuksia ja työterveyshuoltoa.

Siivousalan palkkaus määräytyy työehtosopimuksen mukaisesti ja on usein tuntiperusteista. Osa-aikaisilla työntekijöillä voi olla mahdollisuus lisätunteihin ja ilta-, yö- ja viikonloppulisiin, jotka parantavat ansiotasoa. Henkilöstövuokrausyrityksen kautta työllistyessään työntekijä on työsuhteessa vuokrausyritykseen, joka huolehtii palkanmaksusta ja työsuhdeasioista. Tämä tarjoaa turvallisuutta, sillä ammattimainen henkilöstöpalveluyritys tuntee työlainsäädännön ja varmistaa, että työntekijän oikeudet toteutuvat.

Miten löytää sopivia siivousalan osa-aikatöitä?

Siivousalan työpaikkoja löytyy monista kanavista, kuten työpaikkailmoitussivustoilta, yritysten omilta verkkosivuilta ja henkilöstöpalveluyritysten kautta. Tehokas tapa löytää sopivia siivousalan osa-aikatöitä on ottaa yhteyttä Smart Workers henkilöstöpalveluyritykseen, joka välittää siivousalan työpaikkoja. Tällöin asiantuntijat kartoittavat osaamisen ja toiveet, minkä jälkeen he voivat ehdottaa sopivia työpaikkoja. Hakemusta laatiessa kannattaa korostaa oman elämäntilanteen sopivuutta osa-aikatyöhön sekä aiempaa kokemusta siivoustyöstä tai muista työtehtävistä, joissa vaaditaan tarkkuutta ja huolellisuutta.

Työhaastatteluun valmistautuessa on hyvä tutustua etukäteen työpaikan erityispiirteisiin ja miettiä, miten oma osaaminen vastaa haettavan tehtävän vaatimuksia. Henkilöstöpalveluyritys tarjoaa usein valmennusta työhaastatteluun ja neuvoo hakuprosessissa. Tärkeintä on osoittaa motivaatio ja sitoutuminen työhön, vaikka kyseessä olisikin osa-aikainen työsuhde.

Osa-aikatyöstä eteneminen siivousalan uralla

Osa-aikaisesta siivoustyöstä voi avautua monipuolisia etenemismahdollisuuksia. Siivousalan ammatillisia koulutuksia ovat esimerkiksi laitoshuoltajan tutkinto ja puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinto. Näiden avulla voi erikoistua vaativampiin tehtäviin kuten sairaala- tai elintarvikehygieniaan. Ammattitaidon kehittyessä ja koulutuksen myötä voi edetä kohti esihenkilötehtäviä, kuten palveluohjaajan tai siivoustyönjohtajan rooleihin.

Osa-aikatyö voi toimia erinomaisena ponnahduslautana kokoaikaiseen työhön. Monissa yrityksissä arvostetaan luotettavia ja ammattitaitoisia osa-aikaisia työntekijöitä, joille tarjotaan ensisijaisesti kokoaikaisia työmahdollisuuksia niiden avautuessa. Osoittamalla oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja kiinnostusta alaa kohtaan voi luoda vahvan pohjan uralle. Henkilöstöpalveluyritysten kautta työllistyvät saavat usein mahdollisuuden kokeilla erilaisia työympäristöjä, mikä laajentaa osaamista ja auttaa löytämään itselle parhaiten sopivan urapolun siivousalan monipuolisissa tehtävissä.

Hei! Mietitätkö henkilöstövuokrausta yrityksellesi? Smart Workers voi auttaa sinua löytämään juuri oikeat osaajat tarpeisiisi. 👋
Voimme tarjota joustavia henkilöstöratkaisuja, jotka sopivat yrityksesi tilanteeseen.
Mikä on ensisijainen syy, miksi harkitset henkilöstövuokrausta?
Mille toimialalle etsit henkilöstöä?
Kuinka nopeasti tarvitsisit työvoimaa?
Mitkä asiat henkilöstövuokrauksessa kiinnostavat sinua eniten?
Kuinka monta työntekijää arvioit tarvitsevasi?
Hieno juttu! Smart Workers voi auttaa sinua löytämään juuri oikeat osaajat. Henkilökohtainen asiantuntijamme voi kartoittaa tarpeesi tarkemmin ja esitellä ratkaisumme.
Voisimmeko auttaa sinua suunnittelemaan yrityksellesi sopivan henkilöstöratkaisun?
Haluatko, että otamme sinuun yhteyttä henkilöstöratkaisuihin liittyen?
Mahtavaa! Täytä yhteystietosi niin asiantuntijamme on sinuun yhteydessä pian.
Kiitos mielenkiinnostasi! Jos haluat tutustua palveluihimme tarkemmin, vieraile sivuillamme www.smartworkers.fi tai ota yhteyttä myöhemmin.
Olemme täällä auttamassa, kun henkilöstötarpeita ilmenee!
Kiitos tiedoista! Asiantuntijamme on sinuun yhteydessä pian kartoittaakseen tarpeesi tarkemmin ja kertoakseen, miten voimme auttaa yrityksesi henkilöstöratkaisuissa.
Sillä välin voit tutustua palveluihimme tarkemmin osoitteessa www.smartworkers.fi

Smart Workers

SMART WORKERSon työn ja tekijän kohtaamispaikka
Hanki verkostojemme kautta työvoimaa.
PALVELEMMEkoko Suomen alueella
https://www.smartworkers.fi/wp-content/uploads/2019/04/img-team-2.png
LISÄTIETOJAKeskeiset palvelumme:
Toimialueemme:

Näytä enemmän

Toimialamme:
OLE YHTEYDESSÄSmart Workers Sosiaaliset linkit
Seuraa meitä!
https://www.smartworkers.fi/wp-content/uploads/2023/01/2C729BF5-74B5-434A-A485-F889BACA435E.png
SMART WORKERSon työn ja tekijän kohtaamispaikka
Hanki verkostojemme kautta työvoimaa.
LISÄTIETOJAKeskeiset palvelumme:
Toimialueemme:

Näytä enemmän

Toimialamme:
OLE YHTEYDESSÄSmart Workers Sosiaaliset linkit
Seuraa meitä!
https://www.smartworkers.fi/wp-content/uploads/2023/01/2C729BF5-74B5-434A-A485-F889BACA435E.png
Hei! Mietitätkö henkilöstövuokrausta yrityksellesi? Smart Workers voi auttaa sinua löytämään juuri oikeat osaajat tarpeisiisi. 👋
Voimme tarjota joustavia henkilöstöratkaisuja, jotka sopivat yrityksesi tilanteeseen.
Mikä on ensisijainen syy, miksi harkitset henkilöstövuokrausta?
Mille toimialalle etsit henkilöstöä?
Kuinka nopeasti tarvitsisit työvoimaa?
Mitkä asiat henkilöstövuokrauksessa kiinnostavat sinua eniten?
Kuinka monta työntekijää arvioit tarvitsevasi?
Hieno juttu! Smart Workers voi auttaa sinua löytämään juuri oikeat osaajat. Henkilökohtainen asiantuntijamme voi kartoittaa tarpeesi tarkemmin ja esitellä ratkaisumme.
Voisimmeko auttaa sinua suunnittelemaan yrityksellesi sopivan henkilöstöratkaisun?
Haluatko, että otamme sinuun yhteyttä henkilöstöratkaisuihin liittyen?
Mahtavaa! Täytä yhteystietosi niin asiantuntijamme on sinuun yhteydessä pian.
Kiitos mielenkiinnostasi! Jos haluat tutustua palveluihimme tarkemmin, vieraile sivuillamme www.smartworkers.fi tai ota yhteyttä myöhemmin.
Olemme täällä auttamassa, kun henkilöstötarpeita ilmenee!
Kiitos tiedoista! Asiantuntijamme on sinuun yhteydessä pian kartoittaakseen tarpeesi tarkemmin ja kertoakseen, miten voimme auttaa yrityksesi henkilöstöratkaisuissa.
Sillä välin voit tutustua palveluihimme tarkemmin osoitteessa www.smartworkers.fi